logo

Ang pandemya ay mayroon at wala: 401(k) na balanse ang umabot sa mga antas ng record, na lumilikha ng mas maraming milyonaryo. Ang iba ay nagpupumilit na mag-ipon.

(iStock)

Sa pamamagitan ngMichelle SingletaryKolumnista Agosto 20, 2021 nang 7:00 a.m. EDT Sa pamamagitan ngMichelle SingletaryKolumnista Agosto 20, 2021 nang 7:00 a.m. EDT

Sa kabila ng dumaraming kaso ng covid at tumataas na inflation, patuloy na tumataas ang mga balanse sa retirement account ng mga Amerikano sa mga antas ng record. Ang iba, gayunpaman, ay nakikipaglaban upang magbayad ng upa — hindi man lang makapag-isip tungkol sa pamumuhunan para sa hinaharap.

Tingnan natin ang mga may-ari na nag-iipon para sa pagreretiro sa mga plano sa lugar ng trabaho.

Kakalabas lang ng Fidelity Investments ng quarterly analysis nito ng higit sa 30 milyong 401(k) at 403(b) na retirement account. Pinapanatili ang average na balanse ng retirement account isang pataas na kalakaran para sa ikatlong sunod na quarter.

Sa pagtaas ng mga presyo, mas maraming Amerikano ang bumaling sa mga tindahan ng dolyar

pressure treated wood retaining wall

Ang mga manggagawa na patuloy na nag-aambag sa kanilang mga plano, kahit na ang pandemya ay nagdulot ng ilang sandali na nakakaantig sa puso sa stock market, ay ginantimpalaan ng makabuluhang pagtaas sa kanilang mga balanse sa account, ayon kay Fidelity, ang pinakamalaking administrator ng mga account sa pagreretiro sa lugar ng trabaho.

Patuloy ang kwento sa ibaba ng ad

Sa katunayan, dahil ang pandemya ay nagdulot ng pagkawala ng trabaho sa mga tao , 38 porsiyento ng 401(k) na mga nagtitipid ay nagpataas ng kanilang rate ng pagtitipid. At hindi lang ito sa mga matatandang manggagawa, na maaari mong asahan na mag-aambag nang higit pa habang papalapit sila sa pagreretiro.

ano ang pull ups workout
Advertisement

Talagang nakikita ng mga tao ang benepisyo ng pangmatagalang pamumuhunan, sabi ni Jessica Macdonald, vice president para sa thought leadership sa Fidelity.

Ang U.S. ay lumalaki nang higit na hindi pantay. Nakakapinsala iyon - at naaayos.

Sinabi ni Macdonald na 85 porsiyento ng paglago sa mga balanse ng account ay nagmula sa pagganap ng stock market.

Ang average na 401(k) na balanse ay tumaas sa isang mataas na 9,300 sa ikalawang quarter ng 2021, tumaas ng 24 na porsyento mula sa parehong panahon noong nakaraang taon. Ang average na 403(b) balanse ng account ay tumaas sa isang record na 3,300, tumaas din ng 24 na porsyento. Ang average na balanse ng IRA ay 4,900, isang 21 porsiyentong pagtalon sa parehong panahon noong 2020.

Patuloy ang kwento sa ibaba ng ad

Mas maraming milyonaryo ang nai-minted sa ikalawang quarter (kahit sa papel at bago ang buwis). Ang rekord na bilang ng mga manggagawa na may account na milyon o higit pa ay tumaas sa 412,000, tumaas ng 84 porsiyento mula sa parehong panahon noong nakaraang taon.

Bagama't medyo maliit ang bilang ng mga milyonaryo — humigit-kumulang 2 porsiyento ng 401(k) na mga kalahok sa plano — ang dumaraming bilang ng mga miyembro sa piling club na ito ay nakakagulat kapag itinakda laban sa backdrop ng kahirapan na udyok ng pandemya. Milyun-milyong tao ang napilitang mamuhay sa mga pagbabayad sa kawalan ng trabaho o maghintay nang desperadong para sa buwanang pagbabayad ng credit sa buwis ng bata na inihahatid upang matulungan ang mga pamilyang nagdurusa sa pinansyal na pagbagsak ng covid.

hindi mananatiling sarado ang pinto

‘Broke again’: Ang mga pagbabayad ng child tax credit ay sumalungat sa utang at pagpapaalis para sa mga nagtatrabahong pamilya

Samantala, ang pangkalahatang average na balanse para sa mga indibidwal na patuloy na nasa kanilang 401(k) na plano sa loob ng 10 taon ay lumampas sa 0,000 na threshold sa unang pagkakataon, na umabot sa 2,700 sa ikalawang quarter, mula sa ,900 noong 2011.

Ang Kwento ng Advertisement ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad

Kung ikaw ay 50 o mas matanda, mayroong isang catch-up na probisyon na nagbibigay-daan sa iyong mag-ambag ng maximum na ,500 sa isang plano sa pagreretiro na inisponsor ng employer. Isang record na 18.2 porsyento ng mga baby boomer ang gumawa ng catch-up na kontribusyon sa kanilang 401(k) sa ikalawang quarter ng taong ito. Sa pagtatapos ng nakaraang taon, 58 porsyento ng mga boomer ang nakagawa ng maximum na catch-up na kontribusyon na ,500.

Ang black-white economic divide ay kasing lapad noong 1968

Ang average na 401 (k) na savings rate ay umabot sa isang bagong mataas na 9.3 porsyento sa ikalawang quarter, ayon sa Fidelity. Pinalakas din ng mga batang empleyado ang kanilang kontribusyon. Mahigit sa kalahati ng mga manggagawa ng Gen Z (mga taong ipinanganak sa pagitan ng 1997 at 2012) ay nagtaas ng kanilang 401(k) na savings rate sa 6.6 na porsyento ng kanilang suweldo sa ikalawang quarter.

dahilan para hindi magpa-botox

Ang lahat ng ito ay talagang magandang balita, at ang mga taong kayang mag-ipon ay dapat palakpakan para sa pananatili sa kurso at pagkilala sa benepisyo ng matiyagang pamumuhunan.

Ang Kwento ng Advertisement ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad

Ang mga manggagawang Amerikano ay talagang nagpapakita sa amin ng ilang positibong pag-uugali patungo sa kanilang pangmatagalang pagtitipid, sabi ni Macdonald.

Ngunit ang flip side ng ulat ni Fidelity ay ang realization na hindi lahat ay umaani ng upside ng stock market. At ito ay isang nakakabagabag na dinamika. O dapat, kahit na isa ka sa marami na ang mga account sa pagreretiro ay lumago.

ano ang gawa sa vermiculite

Isang limang bahagi na serye ng editoryal na sumusuri sa lumalaking agwat ng kayamanan sa America — at kung paano ito ayusin.

Ang mga nasa hustong gulang na may mababang kita, gayundin ang mga Hispanic at Asian American at mga nasa hustong gulang na mas bata sa 30, ay kabilang sa mga pinaka-malamang na magsasabi na sila o ang isang tao sa kanilang sambahayan ay nawalan ng trabaho o nabawasan ang suweldo mula nang magsimula ang pagsiklab ng pandemya,' ang Pew Research Gitna iniulat sa Marso.

Ang grupong ito ay kinailangan ding kumuha ng utang o ipagpaliban ang pagbabayad ng mga bayarin upang matugunan, ayon kay Pew.

Patuloy ang kwento sa ibaba ng ad

Nalaman ng Pew na 51 porsiyento ng mga nasa hustong gulang sa workforce Sinabi ng pandemya na magpapahirap sa kanila na maabot ang kanilang pangmatagalang layunin sa pananalapi. Dapat itong alalahanin nating lahat dahil magdudulot ito ng stress sa estado at pederal na mga safety net na nagpupumilit na makasabay sa pangangailangan para sa tulong bago pa man ang pandemya.

Isa pang kagyat na item para sa listahan ng dapat gawin ni Biden: Ang nagbabantang krisis sa pagpopondo ng Social Security

Maaaring mapabilis ng pandemya ang mga pagkukulang sa Social Security Trust Funds. Kapag nag-aalala ka tungkol sa pagbabayad para sa mga pangangailangan, ang pagtitipid sa pagreretiro ay ibinababa sa iyong listahan ng mga priyoridad. Ito naman ay magreresulta sa mga tao na higit na umaasa sa Social Security bilang ang tanging pinagmumulan ng kita sa pagreretiro.

Maraming tao ang kumikita sa kabila ng pandemya. Iyan ay hindi isang pagpuna ngunit isang obserbasyon na nararapat sa ating lahat na gawin ang lahat ng ating makakaya upang mabawasan ang agwat ng kayamanan.

Ang aking sariling mga account sa pagreretiro ay lumubog, ngunit wala akong gana magdiwang kapag napakaraming iba ang nagdurusa.